按照县委统一部署，县委第八巡察组2025年6月16至7月30日对中共桐柏县卫生健康委员会党组进行了为期45天的常规巡察，于8月20日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

（一）思想政治建设方面

反馈问题1:理论学习不够深入。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作能力需进一步提高。部分乡科级干部学习笔记记录简单，学习满足于“读读文件，念念材料”。

整改情况：一是制定了中心组学习计划，全年共计开展中心组学习十四次，每次学习均围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论精神、省、市卫生健康工作内容展开，有效提升了运用党的创新理论解决实际问题的能力。

二是机关党员干部讲党课、讲业务活动常态化开展，全年共组织开展11场次，党员干部结合岗位实际，将习近平新时代中国特色社会主义思想与卫生健康业务知识深度融合，不仅强化了自身理论武装，也促进了业务知识的交流共享，营造了比学赶超的良好氛围。

三是乡科级干部学习笔记质量显著提升，通过明确学习笔记标准和定期自查，干部们的学习笔记已不再是简单的文件材料摘抄，更融入了深刻的学习感悟，学习的主动性和实效性明显增强。

反馈问题2:理论指导实践有差距。党支部带头学习的氛围不浓，核心作用发挥不够充分，理论学习结合本单位工作实际不够。党组对每年全国、省、市卫生健康工作会议精神缺乏学习研讨。

整改情况：一是督促各委属党支部及时上报党课学习情况，目前所有支部均已按时完成学习情况的上报工作。同时积极推动学习成果的有效转化，鼓励开展形式多样的党课活动，进一步促进理论学习与业务工作的深度融合。

二是组织开展了党员义诊活动，不仅切实解决了部分群众的就医需求，也让党员在实践中增强了服务意识和宗旨观念，有效提升了党组织教育的感染力和影响力。

三是增加习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和全国、省、市卫生健康工作会议精神学习频次，2025年下半年中心组学习《习近平总书记关于卫生健康工作重要论述摘编》两次，学习省级卫生健康会议精神一次，有效提升了运用党的创新理论指导卫生健康工作实践的能力。

（二）主流意识形态建设方面

反馈问题3:管理不精细。“三审三校”制度执行不到位，审核把关不严。个别医院微信公众号信息更新不及时、审核发布流程不规范，发布的内容未经委办公室备案审核，存在稿件校对不严，表述不精准现象。

整改情况：一是制定了《桐柏县卫生健康委员会信息发布“三审三校”工作制度》，进一步规范机关发文和政务新媒体信息发布流程。同时印制了机关各类文件规范性发文稿纸，明确文件由拟稿人初核、科室负责人复核、分管领导审核、主要领导签发的四级审核，另外在12月22日党政联席会议中明确，对于机关发文工作，除四级审核流程外，增加办公室专人对发文内容进行审核校对，进一步规范了发文流程。

二是开展全系统新媒体平台管理工作培训会，重点解读了《网络平台信息发布审核流程》及动态类、要闻类信息两周更新一次的具体要求，通过案例分析的方式，对常见的发布错误、审核疏漏等问题进行了深入剖析，有效提升了全系统新媒体从业人员的业务能力和责任意识。

三是制定了《桐柏县卫健委网络平台信息发布审核流程》，对信息发布的各个环节进行了细化，明确责任到人，确保每一条信息从撰写、审核、到发布都有迹可循、责任可溯，确保网络平台信息发布工作规范、有序、安全。

反馈问题4:宣传感染力不强。卫健系统典型宣传侧重事迹罗列，缺乏对医者仁心、奉献精神深层次挖掘。对系统各医院发掘出来的“最美医生”“最美护士”先进个人和先进事迹，没有进行统一整合，宣传覆盖面窄。

整改情况：一是制作了“榜样的力量”宣传产品，深入挖掘了11名“最美医生”“最美护士”的真实故事，同时制作了宣传短视频，有效提升了先进典型事迹的传播力和影响力。

二是对卫健系统典型人物事迹材料进行收集，并上报省级卫健系统先进典型人物库，累计入库先进典型人物5名，进一步扩大了我县卫健系统先进典型的影响力和辐射范围。

三是积极开展义诊活动，全年开展共计20余次，安排先进典型代表现场分享工作经历与心得，让群众在接受健康服务的过程中，真切感受到医护人员的职业精神和为民情怀，使义诊活动成为传递正能量、弘扬医者仁心的重要平台。

（三）风险防范化解方面

反馈问题5:风险研判前瞻性不够。本系统的网络舆情、监测预警机制未建立健全，主动引导和快速反应能力不足。如今年6月份初埠江镇卫生院拿错药的舆情处置中，党组应对迟缓，直至县委网信办介入后，事件才得到处置。

整改情况：一是对埠江镇卫生院拿错药事件舆情处置流程进行梳理，复盘事件处置全过程，汲取经验教训，形成专题分析报告并在全系统范围内通报学习，促使各单位深刻认识到舆情处置的时效性和主动性的重要性。

二是每季度意识形态风险案例剖析会的常态化开展，干部职工对网络舆情的敏感性显著增强，政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到有效提升，能够从政治高度审视和应对各类潜在风险。

三是完善后的舆情风险评估表和分级响应流程已在实际工作中落地应用，各级责任主体对不同级别舆情的处置时限、关键动作和职责分工更加明确。

四是建立卫健系统意识形态风险隐患排查台账，按季度要求各单位开展自查，对排查出的风险点逐一登记上报，明确风险等级、责任单位、责任人和整改时限，确保问题早发现、早处置。

反馈问题6:风险监测能力不强。问题风险排查次数少，未建立问题排查台账，对民营医院、乡村医疗机构的意识形态工作指导、监督不够有力，网评工作未健全指导督导考评机制，三年来未对医院统一组建网评队伍，缺乏系统专题培训。

整改情况：一是印发了《桐柏县卫生健康委员会关于建立健全意识形态领域风险防范化解机制和舆情风险评估机制并设立舆情处置专班的通知》，明确了专班组成人员、主要职责及工作流程，实现了对卫健系统意识形态领域风险的常态化监测与快速响应。

二是建立卫健系统意识形态风险隐患排查台账，按季度要求各单位开展自查，对排查出的风险点逐一登记上报，明确风险等级、责任单位、责任人和整改时限，确保问题早发现、早处置。

三是完成卫健系统网评队伍组建工作，从各医疗卫生单位选拔人员20余名，组建了全县统一的网评队伍，并于10月15日组织开展了专题培训，提升了网评队伍的业务能力，为意识形态工作的扎实推进提供了有力保障。

（四）长效机制建设方面

反馈问题7:意识形态工作安排部署不到位。三年来，部分委属党支部没有制定意识形态实施方案。县卫生监督所、县120指挥中心、县中医医院、县三医院党支部没有将意识形态纳入理论学习之中。

整改情况：一是开展专题学习研讨，印发学习资料。通过学习进一步强化党支部关于意识形态工作的认识程度，确保党员干部在学习中不断提升辨别是非、抵御风险的能力。

二是指导委属各党支部制定了2026年意识形态工作实施方案，对全年意识形态工作的目标任务进行了细化分解，为意识形态工作的有序开展提供了有力保障。

三是将意识形态工作融入支部党课学习，切实将意识形态工作要求转化为思想自觉和行动自觉，确保意识形态工作在支部层面落地生根、取得实效。

反馈问题8:意识形态工作在单位年度业务工作、党建考核中占比偏低，近三年系统内意识形态问题处置的典型案例为零。

整改情况：一是拟定桐柏县卫生健康委员会2025年医疗卫生单位工作考核方案，明确考核内容及分值设置，提高了意识形态工作分值占比。二是明确各二级单位自查自评时间节点，要求被考核单位对照方案开展全面自查。三是发布考核预通知，拟定于2026年1月下旬开展系统内考核，对意识形态不合格的二级单位取消评先评优资格。

中共桐柏县卫生健康委员会党组

2025年12月20日