近日，随着桐柏县2025年高素质农民培训茶班圆满结业，一场源于巡察反馈、致力于提质增效的农业技术培训革新实践，结出了丰硕果实。此前，巡察指出农业技术培训存在“流于形式、课时不足、内容脱节、凑人数”等问题。桐柏县农业农村局直面问题、深挖根源，将巡察整改作为提升工作质效的重要契机，精准施策、全面重构培训体系，使得此次茶产业培训实现了从“形式化”到“实效化”的深刻转变，为传统茶业注入了蓬勃的新活力。

一、精准对标，整改从“课时达标”向“质效双升”迈进

针对巡察反馈的“实训课时不达标”问题，县农业农村局坚决纠偏。本次培训严格设定为期12天的课程，并大幅提高实践操作比重，确保“理论够用、实操过硬”。培训采取“线上理论学习+线下沉浸实训”深度融合模式，不仅保证了课时足额、规范，更通过精心设计的实践环节，让学员在标准化茶园、现代化加工车间亲身体验从鲜叶到成品的全流程，将课堂直接搬到田间地头和生产一线，实现了培训时长与培训深度、广度的同步提升。

二、需求导向，内容从“听了白听”到“学了管用”转型

深刻反思“培训内容与种植需求不匹配”的批评，此次培训在课程设计前便深入开展调研，广泛征集茶农尤其是以往参训学员的意见和建议。培训聚焦桐柏茶产业发展的实际瓶颈与未来方向，内容紧密围绕本地主打的桐柏玉叶、信阳毛尖等特色茶类，邀请知名专家“量身定制”课程。从茶树栽培、病虫害绿色防控，到茶叶加工工艺升级、品牌营销策略，课程既有理论高度，更突出解决实际问题。学员们纷纷表示：“这次讲的就是我们天天遇到的难题，方法直接能用，学了真管用！”

三、严控质量，组织从“凑人数”到“选优育强”转变

坚决杜绝“凑人数”现象，本次培训严格参训学员遴选机制，重点面向真正从事茶叶生产、有强烈学习意愿和发展潜力的种植大户、合作社骨干、茶企技术人员等。通过优化报名流程和审核机制，确保参训者“来之能学、学之能用”。培训期间实行规范化管理，建立学习档案，将过程参与度和实操掌握度作为结业评价的重要依据，从而激发了学员的内生动力，营造了比学赶超的浓厚学习氛围。

四、融合创新，成效从“结业即终点”到“服务持续化”延伸

整改不仅着眼于单次培训的改进，更着力构建长效机制。本次培训丰富了观摩交流环节，组织学员走访现代化茶园和领军茶企，学习智慧农业、品牌建设等先进经验，拓宽产业发展视野。县农业农村局负责人表示，将以此次巡察整改为新的起点，未来不仅会持续优化培训课程，更将建立培训后跟踪服务机制，专家团队定期回访，技术问题在线答疑，真正将培训成效延伸至茶农的日常生产经营中，助力学员成为带动一方产业升级的“火种”。

此次茶产业培训的成功转型，是桐柏县高度重视巡察整改、以整改促发展的一个生动缩影。通过将巡察反馈的“问题清单”切实转化为培训工作的“责任清单”和“成效清单”，不仅有效破解了农业技术培训“形式主义”的顽疾，更探索出了一条以高质量人才支撑产业高质量发展的新路径，为桐柏乃至河南茶产业的振兴注入了扎实可靠的新动能。（通讯员  焦英杰 张潞潞）