欠薪问题关乎劳动者切身利益，更关系社会公平正义与和谐稳定，是12345热线受理的高频热点诉求之一，也是12345热线常年重点预警督办事项。今年以来，桐柏县围绕市12345热线交办的346件欠薪诉求，创新推行“热线+群腐”集中整治机制，整合人社、公安、纪检监察等多方力量成立专项工作组，全面打响根治欠薪攻坚战，切实保障劳动者合法权益。

构建维权“高速通道”

桐柏县将12345热线作为解决欠薪问题的“高速通道”，对欠薪类诉求工单即接即办，联合县人社局建立“快速受理—即时分办—全程跟踪”处置机制，实行台账管理，确保工单高效办结；针对群众集中反映的欠薪线索，及时组织专题研判并同步移交至县群腐集中整治工作专班，合力攻坚化解。

筑牢权益“守护防线”

专项工作组深入企业、工地等重点领域，采取“下沉监督+穿透式核查”方式，严查用工合同、工资流水等关键凭证；创新建立“纪检监察+司法＋”协作机制，纪检监察部门深挖细查公职人员与欠薪主体间可能存在的违规关联及利益输送问题，司法部门为欠薪务工人员提供法律援助，解决工资拖欠民事纠纷。今年以来，全县累计下达整改通知书15份、处罚失信企业3家，为47名务工人员提供法律援助，协助成功追回欠薪213万元。

织密保障“防护网络”

为根治欠薪顽疾，专项工作组建立长效监管机制。一是动态监管全覆盖。聚焦重点行业，严格落实工资保证金、实名制、分账管理等制度，严控项目审批、资金拨付等关键环节；二是联合检查聚合力。协同行业主管部门定期开展欠薪与群腐问题联合排查，针对欠薪线索与问题发现一起、整治一起；三是拓宽渠道促监督。在畅通“12345”热线基础上，增设群腐问题专项举报通道，鼓励群众参与监督，建立群防群治的根治欠薪局面。

下一步，桐柏县将持续聚焦欠薪等民生热点，强化协调监督，以群众身边腐败问题集中整治为契机，推动人社部门健全劳动保障与廉政建设机制，加大欠薪及腐败问题整治力度，切实为劳动者撑起“护薪”伞，让群众感受到实实在在治理成效。