为帮助2024年新入职事业单位人员尽快转变角色，适应岗位。10月29日，桐柏县人才交流中心对新入职事业单位工作人员开展了专题为提高党性修养，提升履职能力初任培训活动。来自全县116名新入职事业单位工作人员参加了此次培训。

本次培训主要包括以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景、青年干部成长的一些思考、弘扬桐柏英雄精神，传承红色基因、事业单位人事管理条例解读等内容。

在培训会上，人才中心综合股股长刘文英结合新入职事业单位工作人员入职后遇到的人事管理方面的问题，做了题目为事业单位人事管理条例解读的培训。来自桐柏县党校的陈长生老师深入解读二十届三中全会内容，深入浅出的讲解我们党为何要进一步全面深化改革、推进中国式现代化。通过培训新入职事业单位工作人员进一步提升了思想认识，提高了党性修养。来自组织部的郑文颖老师向新入职事业单位工作人员讲解了青年干部成长的一些思考，郑老师结合自身成长以及身边实例，向新入职事业单位工作人员讲述了如何更好的履职尽责，如何不断地加强理论学习，以提升党性修养、提升业务能力。来自桐柏县委党校的徐淑桢老师详细讲述了桐柏地区红色革命的发展历程和优秀传统文化，引导新入职事业单位工作人员弘扬桐柏英雄精神，传承红色基因，倡导热爱本职工作，扎根桐柏，建设桐柏。

本次培训，搭建了新入职事业单位工作尽快融入桐柏县事业单位工作的桥梁，为新入职事业单位人员今后更好地开展工作，用心用力做好自己的本职工作打下了坚实的基础。(人才交流中心 刘文英）