中央、省属、市属驻桐企业，县直各有关单位：

根据国务院《劳动保障监察条例》和人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）等规定，我局于今年6月份起组织开展了2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。经过认真、公开的审核工作，评价结论已经做出。现将评价工作和评价结果通报如下：

一、评价的对象和内容

根据《关于开展2022年度劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》规定，2022年度劳动保障诚信等级评价的对象为：中央、省属、市属驻桐企业；县属企业、县属民办非企业单位；县本级管辖的建筑施工企业、建筑劳务公司；经县级人力资源和社会保障部门审批的人力资源服务机构、劳务派遣单位、职业技能鉴定机构。

评价内容主要包括：

（一）制定内部规章制度的情况；

（二）与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

（三）遵守劳务派遣相关规定的情况；

（四）遵守禁止使用童工规定的情况；

（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（六）遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（八）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（九）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

二、评价工作的原则和程序

评价工作的原则：严格按照依法、公开、公正、公平的原则进行，确保评价结果具有公信度。在评价过程中，明确向参评企业告知了知情权、陈述权、申辩权和监督权，为参评企业保守商业秘密。

评价工作的程序：依照国务院《关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》相关要求，随机抽取评价对象，并根据实际情况随机匹配工作人员开展评价工作。在对每个评价对象申报的书面材料进行认真初审的基础上，结合劳动者对企业违法行为的投诉举报情况，专项检查情况，行政处理和行政处罚情况等遵守劳动保障法律法规情况，形成最终评价结果。

三、评价结果

经过审核评议，以下5家用人单位被评为2022年度劳动保障守法诚信等级A级企业：

南阳弘邦置业有限公司

桐柏县碧城置业有限公司

河南省德贤房地产开发有限公司

江西博阳建设工程有限公司

福建广元建筑工程有限责任公司

以下4家用人单位被评为2022年度劳动保障守法诚信等级B级企业：

桐柏县鸿鑫建设有限公司

南阳中岩建材有限公司

桐柏源汇商贸有限公司

桐柏县艾神艾草制品有限公司

四、评价结果的运用

2O22年度企业劳动保障守法诚信等级评价结果将在桐柏县人社局官方网站公布，记入用人单位劳动保障守法诚信档案，在落实相关守信激励和失信惩戒、劳动保障信用认证等工作中积极运用，并归集至国家企业信用信息公示系统中企业名下，同时推送至相关信用平台，实现信息共享。

企业劳动保障守法诚信等级评价是一项有法可依、有章可循的制度。守法诚信等级关系到用人单位守法诚信的形象，是用人单位社会信誉的体现，各用人单位必须认真对待。希望被评为2022年度守法诚信等级A级的企业再接再厉，继续认真主动贯彻执行劳动保障法律，让和谐的劳动关系再上新台阶。劳动保障守法诚信等级评价是一个工作平台，在此平台上，人社部门将与企业一道为促进企业健康发展，提升社会诚信意识，构建和谐劳动关系做出积极贡献。

特此通报

2023年11月27日