涉企执法联合监督，突出问题全面整治

——桐柏县纪委监委、县法治政府建设领导小组办公室开展涉企行政执法突出问题专项监督检查工作

根据市县纪检监察机关《关于开展涉企行政执法突出问题专项监督检查工作》的通知要求以及桐柏县法治政府建设领导小组办公室《关于配和涉企行政执法突出问题专项监督检查工作方案》，为进一步规范行政执法程序，全力提升行政执法水平，持续优化法治化营商环境，近日，桐柏县法治政府建设领导小组办公室与桐柏县纪委监委第三监督检查室组成联合督导小组，对与企业联系密切程度高、涉企行政执法相对较多的行政执法单位开展专项监督检查工作。

督导小组坚持问题导向，围绕“执法不规范、不严格；过度执法，粗暴执法；趋利逐利、选择性执法；多头检查、重复检查；吃拿卡要、以权谋私”五大类问题，采取多种形式对涉企行政执法单位的执法现状和突出问题进行了掌握和了解，对问题整改和工作开展提供了科学分析和研判。

一是“听汇报，深了解，抓落实”。主要通过听取工作汇报，深入了解各行政执法单位涉企行政执法工作的开展情况，在开展涉企行政执法活动过程中，是否将行政执法责任制进行落实，是否将服务型执法理念充分运用到涉企行政执法全过程。二是“评案卷，查问题，找原因”。案卷质量一定程度上代表着整个案件的办理质量，督导小组查看各涉企行政执法单位的问题自查台账，根据各单位自2021年1月1日起至今的涉企行政执法案卷目中随机抽取五本案卷，对照《河南省行政执法案卷立卷规范》和《河南省行政处罚案卷评查标准（2022年版）》进行现场评查，从细节之处查问题，通过问题找原因，对于评查发现的问题当即指出、要求整改。三是“重思想，强认识，建机制”。开展涉企行政执法突出问题专项监督检查工作有利于保护和激发市场主体活力，是优化法治化营商环境的重要举措，督导小组在监督检查过程中也加强了对各行政执法单位的思想政治教育，增强了各涉企行政执法单位对涉企行政执法工作的认识程度，提升了各涉企行政执法单位和人员的整体素质能力，并要求各涉企行政执法单位要借助此次专项监督检查建立工作机制、完善配套措施，使涉企行政执法工作得到全面提升。