一、《办法》制订背景
近年来，在各级监督检查、巡视巡察和专项审计中发现，我县县属国有企业存在内设机构臃肿、岗位设置不科学，人员庞杂、人岗不相适等现象，为进一步完善县属国有企业机构设置管理，切实提高岗位设置使用效益，促进企业提升效率、持续稳定健康发展，结合我县国有企业实际，制定了《桐柏县国有企业内部管理机构设置办法(试行)》。
二、《办法》起草依据
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等文件有关规定，结合我县实际，制定了《桐柏县国有企业内部管理机构设置办法(试行)》。
三、《办法》适用范围
桐柏县县属国有企业。
四、《办法》主要内容
《办法》共七章25条，分为总则、管理体制和管理原则、企业机构设置、岗位设置及管理层、审批程序、监督检查、附则，主要内容如下：
第一章 总则，明确了办法的出台背景和国有企业机构设置与岗位管理的内容。
第二章 管理体制和管理原则，主要规定了国有企业内部管理机构设置应遵循的原则。
第三章 企业机构设置，主要规定了机构设置依据、增设内设机构必须具备的条件及应当说明的事项等。
第四章 岗位设置及管理层，主要规定了岗位设置依据、管理层设置依据和国有企业要求调整岗位设置应说明的事项。
第五章 审批程序，主要规定了国有功能类、公益类、竞争类企业审批程序和国有竞争类企业审批程序。
第六章 监督检查，主要规定了监督检查的相关内容。
第七章 附则，主要规定了解释机构和生效日期。
五、解读咨询渠道
单位：县财政局
联系人：杨允
联系电话：0377-68163060
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