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中原出版传媒集团2022公开招聘
来源:人社局时间:2022-10-28浏览量:
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一、应聘须知

1.招聘岗位及数量

中原出版传媒集团及系统所属公司(含市、县新华书店),2022年招聘主要有各类编辑、财务会计、文秘、审计、法务、营销发行、信息技术、新媒体运营等316个岗位,招聘人数398名。

桐柏地区岗位

职位名称:文秘

工作地点:南阳市桐柏县

招聘数量:1

岗位职责:

1)负责请示,报告,讲话,简报,通知等文字材料的撰写;

2)负责收集整理,汇总分析相关行业信息,政策法规等资料,为各项经营管理决策提供参考依据;

3)负责各种会议的材料组织,会务安排及各种会议纪要的整理;

4)负责其他相关工作。

资格条件要求:

1)年龄30周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历;

2)文字功底扎实,逻辑思维能力强,视野开阔,善于学习,具有良好的团队协作能力,吃苦耐劳;

3)具有相关工作经历者优先。

职位名称:财务

工作地点:南阳市桐柏县

招聘数量:1

岗位职责:

1)负责会计核算,成本费用归集,财务监督;

2)负责财务明细账、总账的登记和管理;按规定装订凭证、账簿并及时归档;

3)编制各种财务报表,按季度提交财务分析报告,提出合理化建议;

4)负责其他相关工作。

资格条件要求:

1)年龄30周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,具有初级及以上会计职称;

2)财务理论基础扎实,熟悉会计准则,精通国家财经政策和税务法规,能够熟练使用相关财务软件;

3)具有良好的执行力和沟通协调能力,较强的分析及问题解决能力,抗床能力强,具有良好的职业操守,无不良从业记录;

4)具有相关工作经历者优先。

2.基本条件

1)政治立场坚定、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪行为;

2)统招全日制大学本科及以上学历;

3)应届毕业生需接时正常取得毕业证,学位证,就业报到证,海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证;

4)符合各招聘岗位要求的资格条件。

3.招聘程序

1)招聘信息发布

本次招聘,在中原出版传媒集团有关官方网站、微信公众号、手机报以及智联招聘平台等公开发布招聘信息。招聘信息也同时通过河南省招才引智创新发展大会官网、相关高校就业服务网站、微信公众号、网络双选会等渠道发布。

2)公开报名

应聘人员统一通过智联招聘平台提交简历报名应聘,报名时间共15天,自20221019日至112日,视报名情况可适当延长。

每位应聘人员限报1个岗位,应聘者简历应尽可能完整,同时提交学历学位证书及学信网认证报告、职称或职业资格证书、个人荣誉证书等相关证明材料的扫描件。应属毕业生可不提供学历学位证书,但要提供在校成绩单和学信网《学籍在线验证报告》。

应聘人员应当对填报的主要信息和提供的相关证件、资料真实性负责,如发现弄虚作假,取消应聘资格本次招聘面向社会公开进行,不包含与中原出版传媒集团及所属各级公司签订正式劳动合局的员工。

3)资格审查和初次筛选

对照基本条件和各招聘岗位要求的资格条件,结合应聘简历由第三方专业人力资源服务公司对应聘人员进行资格审查和初次韩选,每个岗位按照招聘数量一定比例择优确定进入笔试人选,原则上不低于招聘岗位数量1:3的比例,达不到的,可以减额招聘或终止招聘。工作急需、岗位报名人数较少、应聘人员有特殊优势的,可适当放宽条件。

资格审查和初次筛选结果由第三方人力资源服务机构通知应聘人员

4)笔试

笔试采取线上方式进行,统一组织综合能力测试,对个别专业性要求强的岗位,在进行综合能力测试的基础上增加专业能力测试,专业能力测试所占权重为笔试总成绩的50%,根据笔试总成绩,统等考虑应聘人员综合能力测试成绩和专业能力测试成绩,按组一定比例择优确定进入面试人选(专业性要求强的岗位,专业能力测试成绩较差的不得进入面试)。

笔试委托第三方人力资源服务机构组织实施,具体笔试时间,根据简历筛选情况另行通知

5)面试

面试根据应聘岗位分级组织实施。对个别专业性要求较强的岗位和注重实际操作能力的岗位,增加实操能力测试,实操能力测试所占权重不大于面试总成绩的50%,具体面试时间,由第三方人力资源服务机构另行通知

6)确定录用意向人选

统筹考虑应聘者基本情况,用人单位根据综合成绩排序择优确定录用意向人选。在招聘过程中,经资格审查和初次筛选,笔试、面试,符合条件人数未能达到规定比例,或经面试没有合适人选,该岗位招聘工作可以中止,或减少招聘名额;对于条件较好,在招聘过程中表现比较优秀的,也可适当增加拟录用人数,或在中原出版传媒集团各企业统筹调剂开发使用。

7)背景调查和体检

根据实际情况和需要,对录用意向人选进行背景调查。录用意向人选须统一到市级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,

8)公示

各招聘单位确定的录用意向人选在中原出版传媒集团相关官方网站进行公示,公示期不少于5个工作日

9)录用

公示无异议的,经研究后予以录用,按照《劳动合同法》规定签订劳动合。在招聘过程中,如发生影响录用情况造成缺额需要补录的,可根据情况按照成绩由高到低延依次递补。

二、其他事项

1、除网上报名外,我单位不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用

2、联系人:张老师19939133573:

咨询时间:周一到周五,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00

3、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇按照录用单位薪酬管理制度执行,实行以岗定薪、岗变薪变。提供具有市场竞争力的薪酬、完善的社会保障和广阔的事业发展平台。

4、报名二维码

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