贾松啸、党建凯、杨好宁、马斌、赵丰璞、常书贵、甘泉涛、李亚松、郭广全、李耀、赵国臣、郭存等县“四大家”领导出席会议，会议由县委书记贾松啸主持。

 
贾松啸在讲话中指出，开展“观念能力作风建设年”及优化营商环境工作，认识要再提升，必须敢于碰硬动真格，要敲打那些拎不清“大局、大势、大事”的干部，要着力破除“上热、中温、下冷”顽疾，要解决服务企业中的“落差、偏差、温差”问题，立即行动起来，认真反思、深刻自查，刀刃向内、“刮骨疗毒”，真正把观念转过来、能力提上去、作风硬起来，迅速以干部观念作风环境的转变带动全县营商环境的优化提升。

　　贾松啸要求，问题要再聚焦，必须响鼓重锤下真功。营商环境方面，要聚焦省评、市评的指标优化、企业满意度的大幅提升，聚焦损害营商环境的关键事、关键人、关键处，聚焦市场主体和群众反映强烈的急难愁盼问题，找准主攻方向，提速提效整改。活动推进方面，要对照“三大类十二个方面问题”，对照打造“六最”营商环境和“四减一造两提”工作要求，对照损害营商环境单位层面、干部层面的表现，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，实事求是查出问题在哪、差距在哪，快查快改、立行立改，确保工作落地有声、不务虚功、务实高效。

　　贾松啸强调，成效要再提升，必须“拳拳到肉”出硬招。在优化营商环境上，要聚焦“极简”“最优”目标，持续深化“万人助万企”活动，以省委“八个深化”为导向，以企业满意度为“金标准”，千方百计为企业纾难解困。观念能力作风建设年活动推进上，要坚持标本兼治，以做实问题整改为目标，以解决重点难点问题为关键，以曝光追责强震慑，抓整改、出重拳、树典型，彻底纠治我县党员干部观念能力作风上的顽瘴痼疾。要找准切入点、着力点、结合点，严格落实“13710”工作机制，加大督查暗访频次和通报批评力度，持续壮大声势，推动形成工作合力，确保形成工作闭环。

　　县委副书记、县政府县长党建凯在讲话中指出，要聚焦重点，全力做好企业满意度提升工作。各单位、各部门、各级党员干部要拿出硬招实招，真正与企业家交朋友、结亲戚，设身处地为企业着想。要坚持刀刃向内，把单位的问题、科室的问题、干部职工的问题查深查实查透，把党员干部摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，确保问题查找彻底，清晰明了。

　　党建凯要求，要持续发力，及早谋划2022年度营商环境工作。全县各单位、各部门要切实增强紧迫感、责任感，认真细致地研究指标体系，坚持目标导向、问题导向、结果导向，认清差距、找准问题，提前对接、及早行动，一项一项对标准，一项一项定措施，全力以赴强弱项、补短板，奋力打造一流营商环境。这次“观念能力作风建设年”活动，要坚持边查边改、立行立改，抓实“查堵点破难点”，不定期开展“回头看”，要加大问题暗访力度和频次，狠抓反面典型，标本兼治求实效。

　　党建凯强调，要重奖重罚，树立鲜明干事导向。要适时召开专题总结讲评会，坚决兑现一级指标牵头单位和配合单位同奖同罚的要求，激励各级各单位加压奋斗、争先进位。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，必须经常抓、长期抓，一刻不松、半步不退、一刻不歇。今年在这方面要树几个典型，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，切实让实干者得实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位。

　　会议强调，观念能力作风建设是硬任务，不获全胜决不收兵；优化营商环境是必答题，不成一流誓不罢休；全县各级是一盘棋，工作不出成效绝不松劲。全县上下要进一步提高认识、对标一流，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，踔厉奋发、笃行不怠，赓续前行、奋楫争先，坚决打好优化营商环境进入第一方阵这场主动仗，决战决胜观念能力作风建设攻坚战，不断汇聚成“跳起来摘桃子”的强大助力，推动桐柏在进军全省50强征程中乘风破浪、高歌猛进！

　　会上，县委常委、县纪委书记、县监委主任郭广全通报了我县近期查处的三起典型案例；县委常委、组织部部长赵国臣对会议上印发的《桐柏县“观念能力作风建设年”活动查找问题实施办法》和《桐柏县机关干部“双包联双走进”行动方案》两份文件分别作了说明；县委常委，县政府副县长、党组副书记郭存就营商环境省评、市评有关情况作了通报。

　　全县各乡镇（集聚区）党委（工委）、县直各单位中层以上同志，县内企业代表参加了会议。