一、 总体情况

2021年，桐柏县退役军人事务局完善制度规范，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强解读回应，扩大公众参与，创新公开方式，增强公开实效。现将2021年度政务公开工作总结报告如下：

一、年度政务公开工作推动情况

（一）高位推进强化落实

局领导班子召开了专题会议，研究成立了以局长任组长，副局长任副组长，局内设机构负责人及局属事业单位主要负责人组成的政务公开工作领导小组。小组下设办公室，具体负责县退役军人事务局日常政府信息公开资料的组织、审核报送需要公开的信息，负责向上级有关部门报送有关信息资料。领导小组定期召开专题工作会议，及时听取各方关于政府信息公开的意见和建议，不断改进信息公开工作。

（二）建章立制明确任务

根据有关规定要求，结合我局工作实际情况，及时制定了《桐柏县退役军人事务局政府信息公开指南》、《桐柏县退役军人事务局政府信息公开依申请公开规定》、《桐柏县退役军人事务局政府信息依申请公开目录》等政府信息公开制度，并且严格按照制度规定开展各项工作。

（三）强化培训确保实效

安排人员积极参加县政府组织的专题业务培训班和有关测评政务公开网整改相关会议，为我局工作人员提供了急需的业务知识的讲解，指出了平时工作中出现的问题，明确了今后的工作方向，很有针对性，经过参加系列政务公开整改会议进一步提高了我局工作人员的工作水平，推动了我局政府信息公开工作的深入开展。

（四）及时多样解读政策

按照政务公开制度要求，建立了相应的政策解读机制，安排专人积极的与有关业务科室业务骨干进行对接，共同对上级政策和本级政策的内容进行阅研，确保公开政策解读的准确性、时效性。

 二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在着政务公开工作精细度不够，发布不及时等问题。由于我局成立不久，工作人员变动较多，人员不足，负责政务公开同志身兼多项职能，有时对一些要求发布的信息，谋划不及时，思考不细致，未能提前做好统筹安排，对部分政策把握、考核体系等个别指标理解不够精准精细，造成工作滞后，资料提交不及时等情况。

改进措施：

1、加强政务公开工作基础建设，不断制定、完善相关制度，加大工作人员的培训力度，开展学习交流活动，不断提高工作人员业务水平。

2、加大政务信息主动公开力度。围绕退役军人就业、创业，优抚优待等问题，依法、主动、及时、准确的公开政务信息，积极主动回应群众关注的问题。

3、加强桐柏县退役军人事务局微信公众号的管理，严把审核关，杜绝错字别字、敏感词等问题的出现；协调理顺工作关系，鼓励业务科室和所属单位积极报送信息。

六、其他需要报告的事项

下一步工作打算

下一步，我局将继续按照《政府信息公开条例》有关要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，把公开透明转化为退役军人事务工作新常态。加强日常管理，明确工作职责，以服务退役军人和优抚对象为目的，充分利用微信公众号，加大推进政务公开力度，拓宽信息公开渠道，提高信息的时效性，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，做好答复依申请公开政府信息工作，努力提高政府行政效能和公信力，切实提高办事透明度，为公众提供更加便利的服务，方便群众的知情和监督，推动政务公开工作再上新台阶。